Ainoa Irurre Pérez: la directiva que convirtió la diversidad en estrategia empresarial

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Ainoa Irurre Pérez, vicepresidenta de Talento en Europa para Schneider Electric, ha integrado la diversidad como eje central de su estrategia empresarial. Basándose en su trayectoria personal y vocación social iniciada en Pamplona, Irurre impulsa un modelo de liderazgo inclusivo que transforma la diferencia en un valor competitivo dentro del entorno corporativo europeo.
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30.05. 07:05 elperiodico.com
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