El Tribunal Supremo inadmitió el recurso de casación de la empresa del Ferrocarril de Sóller, dejando firme la sentencia que avala las reivindicaciones de unos treinta trabajadores. El conflicto se originó en 2023, cuando la plantilla denunció la aplicación de una doble escala salarial desde el año 2002. Ante este fallo judicial decisivo, la compañía ha manifestado su disposición para negociar un nuevo convenio colectivo con los empleados afectados por dicha situación laboral.
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