La revolución de la IA no es tecnológica, sino humana

La inteligencia artificial está transformando la operatividad empresarial, aunque el desafío principal surge al integrarla plenamente en los procesos internos. Alberto Terol, responsable de Digital Change Management de Ferrovial, detalla cómo la organización gestiona esta transición. El objetivo central es potenciar el talento humano y optimizar los procesos operativos, avanzando hacia la creación de profesionales «aumentados». Así, la compañía plantea que la verdadera revolución de la IA no es tecnológica, sino fundamentalmente humana.