Volver al trabajo tras superar un cáncer: "Es muy duro coger el ritmo, el regreso debe ser personalizado"

España cuenta con más de 800.000 supervivientes de cáncer en edad laboral, cifra que crecerá debido a la mayor supervivencia, el aumento de incidencia en menores de 50 años y la edad de jubilación. Ante la complejidad de retomar el ritmo profesional, la Asociación Española contra el Cáncer (AECC) ha creado un protocolo para que las empresas brinden un acompañamiento personalizado, mitigando los obstáculos que enfrentan los empleados al regresar a sus puestos de trabajo.